Bei der Besetzung von offenen Stellen unterstützen wir Sie mit der bewährten Methode Direktansprache*. Unser Produkt Personalsuche gestalten wir nachhaltig als transparenten Recruitingprozess in Modulen.
*auch bekannt als Executive Search, Headhunting, Kandidatensourcing
Immer mehr kommen Arbeitgeber nun in die Rolle eines Bewerbers um zukünftige Mitarbeiter. Werden Sie sich sichtbar und präsentieren Sie sich mit bewegten Bildern (wie z.B. Videos) und mit Textporträts oder Podcasts, die gezielt eingesetzt als Erfolgsverstärker für die Personalgewinnung wirken.
In der Kommunikation mit (zukünftigen) Mitabeitern stehen Sie als Arbeitgeber im Mittelpunkt. Mit PR und Öffentlichkeitsarbeit - klassisch und Web 2.0 - sprechen Sie über die Themen Personal, Recruiting, Mitarbeiterkommunikation und Karriereperspektiven.